第九条

拼搏体育(“PBA”或“大学”)深深致力于创造和维持教育, 工作, 和有利于学习和奖学金的生活环境,并支持学生和员工. 这一承诺的一部分是建立一个没有各种形式的性行为不端的校园.

不当性行为政策

第九条和不当性行为

本政策概述了大学的社会期望,以确保校园没有不当性行为, 那些遭受不当性行为的人的追索权步骤, 以及确定是否发生违反大学政策的程序.

PBA是一个基督教社区,其目的是提供学习课程和学生活动计划,致力于道德品质的发展, 精神生活的丰富和基督教理想的永恒增长. 这包括同意遵守关于性纯洁的圣经戒律. 欲了解更多信息,请参阅大学的基督教社区价值观. 虽然本政策的某些部分可能涉及婚姻以外的亲密或性活动, 这种讨论不应被视为宽恕这些行为. 同时, 个人在婚外的亲密或性活动不能成为对该个人进行不当性行为的借口. 大学致力于保护其社区成员免受性行为不端-无论其出现的背景如何.

报告第九条和性行为不端问题

第九章协调员负责大学第九章合规工作的协调, 包括学校为终止不当性行为所做的努力, 预防复发, 并解决其影响. The 第九条 Coordinator oversees and monitors the University’s overall compliance with 第九条-related policies and developments and the administration of this Policy; the implementation of complaint resolution processes, including investigation and adjudication of all formal complaints of Sexual Misconduct; the provision of educational materials and training for the campus community; and all other aspects of the University’s 第九条 compliance.

问题

第九条和性行为不端问题, 或对本政策有任何疑问, 应直接提交给第九条协调员:

卡拉瓦尔德
人力资源副总裁/第九条协调员
901 S. 弗拉格勒开车
西拼搏体育,佛罗里达州33401
(561) 803-2177 Cara_Wald@ngskmc-eis.net

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